Cum să așteptăm obiective îndeplinite din partea echipelor noastre, rezultate în business, conectare și wellbeing la locul de muncă, atunci când noi ca lideri nu avem spațiu să ascultăm sau pur și simplu nu stăpânim arta întrebărilor care descos inimile și lasă sufletul să vorbească?
Cum să nu ne mirăm când ne pleacă oamenii dacă noi nu ne-am ascultat intuiția când le-am perceput nevoile, dar nu am fost acolo pentru ei?
Ca să fim prezenți pentru ei, avem nevoie să învățăm să fim prezenți pentru noi în primul rând.
Ca să îi ascultăm pe ei, avem nevoie de spațiu să ne auzim pe noi mai întâi.
Ca să devenim un spațiu de siguranță pentru ei, avem nevoie să învățăm să devenim un spațiu de siguranță pentru noi mai întâi.
Oaza pentru Lideri te invită într-un spațiu regenerativ și sigur, în care ești conținut și susținut. E un loc în care vei avea timp și spațiu pentru ființare, nu doar pentru a-face-re.
Susținem integrarea atât pe orizontală, cât și pe verticală, a unei culturi a nonjudecății.
Servim liderii care doresc să conducă cu mai mult curaj, bucurie și empatie și mai puțină apăsare și epuizare.
Împreună cu noi poți să experimentezi:
- Fundația unui spațiu sigur emoțional
- Asumarea umbrelor mele lider. Cu vulnerabilitate și curaj.
- A crea spațiu pentru autenticitate și prezență
- Navigarea conversațiilor dificile
- Tolba de instrumente a liderului pentru empatie și spațiu sigur
- Regenerarea Sinelui meu autentic ca Lider
Scrie-ne și suntem aici să explorăm împreună cum putem co-crea un spațiu regenerativ, empatic și transparent pentru oamenii tăi. Sănătatea unei organizații începe cu sănătatea fizică, mentală și emoțională a oamenilor din interior, ei sunt cei care cresc cifrele afacerii tale. Iar ei nu sunt roboți. Prețuiește-i și începe prin a te prețui pe tine.
